「人材不足」を働き方改革で乗り越える

帝国データバンクの「全国企業倒産集計2020年度報」(2021年4月)によると、2020年度の人手不足倒産は120件。「いますぐ、新しい人材を雇いたい!」、そう思っても、既に少子高齢化による就労人口減少の影響で、採用自体が難しいという状態だ。ならば、視点を変えて。採用だけにこだわらずさまざまな手立てで、課題を解決する方法を考えてみてはいかがだろうか。いますぐできる「人材不足」解消のアプローチ、その手段を4つ紹介する。

出典:帝国データバンク「全国企業倒産集計2020年度報」(2021年4月)

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